2017-02-08 01:12經濟日報 記者夏淑賢/台北報導

公股行庫大舉徵才、員額擴增,接受委辦招考的金融研訓院工作量暴增、檔期難喬,台企銀因此今年第一波招考新人的時程將較預定延後到4月以後,另外,法務人員需求成為金融科技(Fintech)人才之外的新顯學,也讓公股行庫招考準備工作比往年更繁雜。

台企銀去年起啟動常態性優退,並從今年起將每年一次的大規模徵才招考,增為一年兩次,等於今年將新增600名新血,以加速銀行人力新陳代謝。

另外,兆豐銀經歷去年紐約分行遭重罰衝擊,也出現人力大幅失血、缺口放大的問題,因此和台企銀一樣在今年增加大規模招考次數為兩次,且從過去自辦招考改為委託給金融研訓院辦理。由於八大公股行庫都有徵才招考次數或員額增加的需求,也讓金融研訓院今年代辦行庫徵才招考滿檔、工作爆量。

台企銀人力資源主管指出,已接獲金融研訓院訊息,今年首波招考的報名時程將會延後,整個作業會等到4月以後,目前報名期限與考試時間都尚未底定,台企銀本身目前除了確定首波招考員額300人,以及其中法務人員將占近40人外,其餘的稽核 、風控、IT專業人員等員額,都還在研擬中。

台企銀今年第一批的優退已經辦理完畢,統計第一批申請優退人數為35人,預定2月底生效,優退的申請核准人數,略少於原本所預定的目標,但不會因此影響招考新人的員額數縮減。台企銀主管表示,招考人力主要是配合銀行需求,以強化法遵與數位金融發展,雖然優退人數較目標值略減,可能使得總體人力成本節省效益無法彰顯,但重點是長線人才需求與人力配置,不會以人力成本每年節省多少億元做為徵才員額擬定的依據。

文章標籤

創作者介紹
創作者 鼎文公職新竹店 的頭像
鼎文公職新竹店

鼎文書局新竹門市【鼎文、大華傳真書籍優惠75折起,函授課程5折起】

鼎文公職新竹店 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()